صفحة (2):المجلس الأعلى للقضاء يه=ختار المستشار محمد بن ناجى رئيسا للمحكمة الدستورية .صفحة (3):(الاعلى للقضاء) يعين 3 مستشارين لعضوية (الدستورية).صفحة (4):لا إعلان حصريا للذكور بعد اليوم .صفحة (5):تصويت مصابي (كورونا) لا يتعارض مع قانون الانتخابات .. لكنه مخالف صحيا صفحة (6):للوكالة العقارية جانبان .. مشرق ومظلم.صفحة (7):(النزاهة) تقدم بلاغا بشأن شبهات خداع الناخبين بالاستطلاعات التجارية.صفحة (8):غدا (استئناف) شطب المرشحين .صفحة (9):(الجنايات) تغلى الغرامة والغلق لمؤسسة المتهم الـ 24 في (الضيافة).صفحة (10):حبس 5 متهمين بتويل (داعش).صفحة (11):ترامب يتجه إلى المحكمة العليا لتغيير نتائج الانتخابات .صفحة (12):محكمة أوروبية تمنح اللجوء للفارين من الخدمة العسكرية .صفحة (13):إعلان بيع عقار بالمزاد العلني.صفحة (14):الوفيات .
سينطلق أداؤنا من خلال الصدق والأمانة في كل ما نفعله وسوف نكون مسؤولين ومُسائلين عن أدائنا فيما يتعلق بكافة جوانب وقضايا العمل في وزارة العدل انطلاقا من اسلامنا الحنيف
ستنطلق ممارستنا في تقديم خدماتنا لكافة المتعاملين والعاملين بالعدل والمساواة تأكيدا على مسؤوليتنا امام الجميع
سنعمل سويا ونبذل الجهد لتحقيق رؤية ورسالة وأهداف الوزارة باعتبار أن العمل بروح الفريق أفضل طريقة للمشاركة والمعرفة وتطوير أفكارنا
التعامل مع الجميع وفق مسؤولية قانونية واخلاقية، مع مراعاة الشفافية في التعامل بوضوح مع أصحاب المصالح وفقا لمعايير واسس واضحة
سنسعى جاهدين للعمل وفق معايير التميز، وسنقارن أنفسنا دائماً بأفضل الممارسات العالمية من خلال تطبيق جوائز التميز على كافة المستويات لتقييم أعمالنا
نؤمن بأن كل منا يمثل وزارة العدل أمام الجميع وسوف نعترف بالعمل الجيد انطلاقا من أننا ملاك وزارتنا
زيادة فعالية العمل القضائي وسرعة الفصل في الدعاوى لتحقيق العدالة
تعزيز سرعة إنجاز أعمال الخبرة والتحكيم القضائي وفق أفضل الممارسات
تنفيذ الأحكام القضائية في إطار يرعى الحريات ويكفل تطبيق القانون
تطوير كفاءات الموارد البشرية وبناء القيادات الإدارية والقضائية المتميزة
التطبيق الفعال للموارد المالية والتكنولوجية والهندسية المتطورة
تعزيز ثقة المتعاملين بإرساء الملكية العقارية وتقديم خدمات متميزة والشراكة والتواصل محليا ودوليا
تشجيع الابتكار لتطوير العمليات وتنمية الدافعية والإنجاز